下列关于公司目标的说法中,不正确的是()。 A.公司目标是公司使命的具体化B.建立目标体
下列关于公司目标的说法中,不正确的是()。
A.公司目标是公司使命的具体化
B.建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有-个可以测度的标准
C.从整个公司的角度来看.需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准
D.目标体系的建立只能由公司高层管理者参与
下列关于公司目标的说法中,不正确的是()。
A.公司目标是公司使命的具体化
B.建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有-个可以测度的标准
C.从整个公司的角度来看.需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准
D.目标体系的建立只能由公司高层管理者参与
B、数量化和可执行性是预算的最主要的特征
C、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
D、预算与企业的战略或目标保持-致
A. 制定成本计划,作为降低成本决策的前提,并为成本预测、进行技术经济评价提供数据。
B. 编制产品成本计划,反映单位产品成本结构及其在计划期内应达到的成本水平,并提出降低成本的主要措施。
C. 按照企业的成本计划或目标成本进行控制和考核,纠正实际与计划目标的偏离或作出必要调整,从而对企业生产经营活动进行指导、调解和监督。
D. 从严抓好质量,把质量指标和成本指标落实到每个部门和每个职工,成为职工奋斗目标,努力实现产销与收益的同步增长。
A、债券面值加尚未摊销的利息调整
B、债券面值减尚未摊销的利息调整
C、债券面值加已经摊销的利息调整
D、债券面值减已经摊销的利息调整
B、股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量
C、股价上升可以反映股东财富的增加
D、假设债务价值不变,则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义
B.拉式策略是企业运用非人员推销方式把顾客拉过来,使其对本企业的产品产生需求以扩大销售
C.推式策略是企业运用网络营销的方式把产品推向市场
D.推式策略和拉式策略虽然策略不同,目标却是相同的
A.规模经济
B.现有企业对关键资源的控制
C.限制进入定价
D.行为性障碍
A.分析现有的员工资源
B.估计资源可能发生的变化
C.确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划
D.估计企业未来的人才需求
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