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[多选题]

该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。

A.受训人员不能主动参与培训开发

B.耗费太多的时间和经费

C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收

D.不能同时对学员实施集体培训开发

提问人:网友ufm2007 发布时间:2022-01-06
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第1题
某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。[2004年真题]

该公司在培训中存在的主要问题是()。A.没有考虑员工的需求

B.培训开发的方法存在问题

C.员工没有培训需求

D.没有对培训效果做评估

该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。A.受训人员不能主动参与培训开发

B.耗费太多的时间和经费

C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收

D.不能同时对学员实施集体培训开发

如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有()。A.调查员工关于培训的改进意见

B.对受训人员行为上的改变进行评价

C.调查培训期间的出勤变动情况

D.对受训者的人格特点进行评价

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第2题
为了克服学科课程分科过细这一缺点,采用合并相邻领域学科的办法,以减少教学科目,于是产生了? ()

A.并列课程

B.综合课程

C.活动课程

D.核心课程

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第3题
()郭靖看出如果“何师我”不显出本门武功,与耶律齐交战肯定支持不到多少招的?

A. 三十

B. 五十

C. 七十

D. 八十

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第4题
关于媒体教学,下列哪种说法是正确的? ()

A. 针对一定的教学内容,无论采用何种教学媒体教学,都能够取得一样的教学效果

B. 无论什么教学内容,现代化、信息化程度高的媒体能够取得较好的教学效果

C. 教科书加黑板加粉笔的方式是最好的,各种数字媒体技术的教学,没有实际教学效果

D. 各种媒体都有优缺点,优化组合的多种媒体教学是最有效的

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第5题
公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A.就业登记

B.职业指导和职业介绍

C.职业培训信息发布

D.就业培训

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第6题
在其他条件不变的情况下,工资率下降的规模效应导致()。

A.劳动力需求量下降

B.劳动力需求量上升

C.劳动力价格下降

D.劳动力价格上升

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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。

A.固定期限和元固定期限

B.正式工和临时工

C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限

D.固定期限和以完成一定工作为期限

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第8题
研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。

A.现实情况令人振奋

B.情况对人们具有重要性

C.现实情况令人有模糊感

D.现实情形令人焦虑

E.工作需要个体付出很大的努力

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第9题
确定和调整最低工资标准应综合考虑()。

A.社会最高工资水平

B.社会最低工资水平

C.劳动生产率

D.全国平均经济发展水平

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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