题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着A.领导者的成熟度的变化而变化B.领导者的
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A.领导者的成熟度的变化而变化
B.领导者的领导能力的变化而变化
C.员工的成熟度的变化而变化
D.员工的工作成熟度的变化而变化
E.员工的心理成熟度的变化而变化
提问人:网友psk091210
发布时间:2022-01-06
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
A.领导者的成熟度的变化而变化
B.领导者的领导能力的变化而变化
C.员工的成熟度的变化而变化
D.员工的工作成熟度的变化而变化
E.员工的心理成熟度的变化而变化
A、随领导者的成熟度的变化而变化
B、随领导者的领导能力的变化而变化
C、随员工的成熟度的变化而变化
D、随员工的工作成熟度的变化而变化
E、随员工的心理成熟度的变化而变化
A.格林效应
B.霍桑效应
C.光环效应
D.主观效应
E.客观效应
A.前一日的尿量+不显性失水+异常损失一内生水
B.生理需要量
C.每天150ml/kg
D.前一日的尿量+不显形性失水
E.前一日的尿量
A.严重的循环充血
B.高血压脑病
C.消化性溃疡
D.脑栓塞
E.脑膜炎
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