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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必

须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

A 正确

B 错误

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵
守()的情况进行监督。

A 劳动法律

B 劳动法规

C 行政条例

D 规章制度

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未
向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A 正确

B 错误

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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.各级政府领导

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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,监督检查劳动法执行的机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.承担职业健康检查的医疗机构

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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监 督检查机构有()。

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.承担职业健康检查的医疗机构

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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()

A.县级以上各级劳动行政部门

B.县级以上各级人民政府有关部门

C.各级工会

D.以上都不对

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第8题
《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由()
人民政府规定,报国务院备案。

A.县级

B.市级

C.省级

D.中央

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是
()。

A.最低工作量

B.劳动纪律

C.劳动工具种类

D.劳动工资延期支付最长时间

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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