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[主观题]
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位对职业危害防护用品进
行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。()
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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第2题
小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。
A.要求原单位提供离职费用
B. 向原单位索取本人职业健康监护档案复印件
C. 要求原单位进行离岗前职业健康检查
D. 向原单位索取本人职业健康监护档案
第3题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每（）年至少进行一次职业危害现状评价。
A.2
B. 3
C. 1
D. 半
第4题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每（）年至少进行一次职业危害现状评价
A.2
B.3
C.1
D.半
第5题
某单位一班组长发现本单位未按规定为粉尘作业场所作业的员工提供口罩等劳动防护用品，该班组长向安全生产监督管理部门举报了公司的这种违法行为，这种做法符合《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求。
第6题
按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位在日常的职业危害监测或者定期检测、评
价过程中，作业场所职业危害因素的强度或者浓度必须符合____的要求．
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A．国家标准、行业标准
B．国际标准
C．企业标准
D．地方标准
第7题
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(安全生产监督管理总局令第23号)第十二条规定,存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求：()
A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开
B.作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人
C.有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施
D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准
第8题
某建筑施工单位未按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定公布有关职业危害防治的规章制
度和操作规程，有关部门可以对该单位处3万元罚款，并要求一个月内完成相关制度和操作规程的建立和公布。
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第9题
小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）
A．要求原单位提供离职费用
B．向原单位索取本人职业健康监护档案复印件
C．要求原单位进行离岗前职业健康检查
D．向原单位索取本人职业健康监护档案
第10题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》关于生产经营单位职业危害防护用品管理的要求包括（）。
A.监督作业人员正确使用和佩戴职业危害防护用品
B. 对职业危害防护用品进行经常的维护、保养
C. 对已经不符合国家标准、行业标准或已经失效的职业危害防护用品进行正确处理
D. 教育作业人员正确佩戴和使用职业危害防护用品
