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[主观题]
领导体制相是不断变动的，会也因人、因时、因地而异。（)
领导体制相是不断变动的，会也因人、因时、因地而异。()
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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第6题
对内阁的认识，明代人有两种观点。一种观点认为“只备论思顾问之职，原非宰相”。另一种观点认为“虽无相名，实有相职”。下列解释合理的是（）
A.君主专制制度受到冲击
B.阁臣拥有批红的权力
C.阁臣职权因时因人而变
D.明太祖以内阁取代宰相
第7题
宾客是酒店产品的直接购买者和消费者，酒店服务质量的定义表明酒店服务质量的高低取决于宾客的满意度，而宾客的满意度往往因人、因地、因时、因季的不同，同样标准程序的服务会出现不同的评价结果。因此，宾客对酒店服务质量的评价是没有什么参考价值的信息。（)
第8题
下列各项中，属于行政合理性原则具体内容的是（）。
A.必须按照程序法的规定行使权力
B.行政机关作出的行政行为应因人因事因时因地而异，对相同的事实和情况也可以区别对待
C.行政权力的行使要符合自然规律和社会道德
D.行政权力的存在有法律依据
第9题
对与错和是否违反规定是两回事。可能会有一些规定，禁止本身就没有错的事情，例如某些国家的法律禁止批评政府；也可能有一些规定，要求实行本身就不对的事情，例如有些法律要求在公共场所实行种族隔离。并且，像评价行为一样，我们也可以评价一些规定的对与错。下面哪一项不但没有削弱，反而支持了题干中的论证？
A.假如不依据一些存在的规定或标准，我们如何去判断对与错？
B.“人在做，天在看。”不按道德规定行事，会招致上天的惩罚。
C.在对与错的判断背后，总能找到人们据以判断的规定或标准。
D.对与错的判断依据在于推己及人的道德良知，它是人所共有的，普遍的；而关于如何为人处事的道德规定却因人因时因地而异。
