()不属于劳动争议案件的范围。
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
A.仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊行为的
B.裁决事项不属于劳动争议仲裁范围
C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D.裁决所根据的证据是伪造的
A.公安部门对某个民事争议的行政调解
B.人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定
C.税务部门对某企业漏税行为的罚款决定
D.劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定
A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的
B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的
C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适合的
D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的
E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的
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