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[主观题]
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（)。A.解除B.终止C.撤销D.消亡
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同()。
A.解除
B.终止
C.撤销
D.消亡
提问人：网友lzg828
发布时间：2022-01-06
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下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的
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第2题
根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（)
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者被人民法院宣告失踪
C.用人单位被责令关闭的
D.劳动者达到法定退休年龄
E.用人单位决定提前解散的
第3题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是()。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.用人单位被吊销营业执照的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者不能胜任工作的
第4题
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十七条有哪些情形之一的，劳动合同终止（）
A.劳动合同期满的；
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
C.劳动者达到法定退休年龄的；
D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
第6题
以下哪种状况，劳动合同终止，劳动者可以得到经济赔偿（）
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同约定终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
第7题
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄的，或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同即行终止
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（)。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
第9题
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
第10题
根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同终止的情形是（)。A．劳动者达到法定退休年龄的B．患病或
根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同终止的情形是()。
A．劳动者达到法定退休年龄的
B．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
