协调人际关系与群际关系的关键就是要平衡好个人利益和集体利益关系。（)

A.宏观社会与微观社会

B.群际关系与人际关系

C.血缘、业缘与地缘关系

D.个人与社会关系

A.体育群体

B.人际关系

C.社会关系

D.群际关系

各种人际关系、群际关系的核心，是利益关系。()

A.模块排版

B.视觉平衡

C.视觉中心

D.视觉整体

A. 协调好人们的利益关系

B. B.交往过程中要求同存异

C. C.进行有效的意见沟通

D. D.惹不起躲得起

A．协调好人们的利益关系

B．交往过程中要求同存异

C．进行有效的意见沟通

D．惹不起躲得起

理解，确立共同的价值观。在工作上既要有各自明确的分工，又要相互支持和合作。要多在感情上和思想上沟通和交流，加深相互间的共同理解。在行动方面要保持一致，凡集体研究决定的，就要按决议去执行，不能另行一套。处理好正职与副职的关系。()

A.与承包商项目经理关系的协调

B.进度问题的协调

C.质量问题的协调

D.注意信息传递的及时性和程序性

E.处理好人际关系

A.与承包商项目经理关系的协调

B.进度问题的协调

C.质量问题的协调

D.注意信息传递的及时性和程序性

E.处理好人际关系

A.与承包商项目经理关系的协调

B.进度问题、质量问题的协调

C.坚持原则，实事求是，严格按规范、规程办事，讲究科学态度

D.合同争议的协调

E.处理好人际关系