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根据劳动合同法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()A.工作内容B.工作地点C.劳动纪律D.社会保
[多选题]

根据劳动合同法的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()

A.工作内容

B.工作地点

C.劳动纪律

D.社会保险

提问人:网友jimeshuang 发布时间:2022-01-06
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[54.***.***.217] 1天前
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第1题
根据劳动合同法规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.社会保险

C.福利待遇

D.服务期

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B. 工作地点

C. 社会保险

D. 劳动纪律

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第4题
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()

A.社会保险

B. 工作内容

C. 服务期

D. 合同期限

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第5题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.培训项目

C.保守秘密

D.社会保险

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于可以约定试用期的劳动合同是()A.期限不满3个月的劳动合同B.无

根据《劳动合同法》的规定,下列属于可以约定试用期的劳动合同是()

A.期限不满3个月的劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

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第7题
根据《劳动合同法》规定,用人单位必须在员工入职当日与员工签订书面《劳动合同》()
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第8题
2011年7月1日,甲开始在乙公司工作。2011年7月31日,乙公司书面通知甲订立书面劳动合同,遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定,下列表述正确的有()。

A.乙公司应当书面通知甲终止劳动关系

B.乙公司可以口头通知甲终止劳动关系

C.乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬

D.乙公司必须向甲支付经济补偿金

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第9题
2013年7月1日,甲开始在乙公司工作。2013年7月31日,乙公司书面通知甲订立书面劳动合同,遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定,下列表述正确的有()。

A.乙公司应当书面通知甲终止劳动关系

B.乙公司可以口头通知甲终止劳动关系

C.乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬

D.乙公司必须向甲支付经济补偿金

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列那一类型?()

A.书面劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.无固定期限劳动合同

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