题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
东道国文化的作用不仅影响着跨国公司海外子公司管理人员的行为,而且还影响着他们对于管理模式的选择。()此题为判断题(对,错)。
提问人:网友xlimof
发布时间:2022-01-06
A.组织文化对人力资源策略具有导向作用
B.组织文化具有协调的作用
C.组织文化影响着人力资源实务的一致性
D.组织文化影响着人力资源策略的效力
E.组织文化对人力资源策略有削弱作用
社会主义和谐社会的思想与传统的“和”文化有怎样的关系?
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