更多“企业招聘员工的渠道主要有()A. 内部考核B. 外部考核C.…”相关的问题
第1题
劳动力市场越成熟,企业越倾向从内部招聘员工
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第2题
大部分企业招聘员工的首要渠道是
A.网络招聘
B.举办招聘会
C.熟人推荐
D.社会招聘
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第3题
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道,一般而言,()多采用内部来源渠道选聘
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.中下层管理者
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第4题
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.中下层管理者
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第5题
企业产品创新时,容易忽视的其他利益相关者主要有哪些:()
A.政府
B.渠道
C.内部员工
D.原料、产品和服务等供应商
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第6题
招聘没有理想的计划,每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘,企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在()
A.能够调动员工积极性
B.对于重建人员配备非常重要
C.给企业注入新鲜血液
D.节省招聘成本和时间
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第7题
既有法人内部融资的渠道和方式主要有()。
A.证券市场的资金
B.货币资金
C.企业产权转让
D.资产变现
E.直接使用非现金资产
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第8题
企业招聘员工有外部招聘与内部招聘两种途径。
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第9题
新设立的企业,往往要经过一定的筹建期,筹建期的活动包括()等。
A.进行基础建设
B.购买办公和生产设备
C.建账建制
D.招聘员工、联系进销渠道
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