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[主观题]

国外公务员职业道德建设的基本思路是软约束。（)

国外公务员职业道德建设的基本思路是软约束。()

提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06

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第1题

公务员职业道德

国外公务员职业道德建设不是公务员制度建立的产物。()

参考答案：错误

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第2题

建立健全导向鲜明、约束有力、简便管用的公务员职业道德行为规范，完善教育培养、从严管理、监督有

力、奖惩分明的公务员职业道德建设体制机制，是公务员职业道德建设的内涵。()

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第3题

国外公务员职业道德建设的主要内容有()。

A.法制与制度建设

B.管理监督机构

C.惩治措施

D.职业道德文化建设

E.考核任用机制

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第4题

国外主要国家公务员职业道德建设对我国公务员职业道德建设的启示可以概况为（)

A.强化职业道德立法

B.设置专门管理机构

C.加强职业道德培训

D.形成完备监督机制

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第5题

公务员职业道德建设的根本保证是（）。A.法制与制度B.法律法规约束C.规章制度

公务员职业道德建设的根本保证是（）。

A.法制与制度

B.法律法规约束

C.规章制度规范

D.社会力量介入，发挥道德评价作用

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第6题

公务员职业道德建设的主要任务是通过道德法制化建设、道德文化建设、教育和监督机制建设等，强化公务员行政行为的内在约束机制，以利于公务员的廉洁自律和提高行政效能（）

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第7题

国外公务员职业道德建设的基本方式包括()。

A.订立道德行为准则

B.设立道德法制化机构

C.立法

D.配套具体措施

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第8题

推进公务员职业道德建设，注重发挥行为规范对公务员的()作用。

A.示范

B.警示

C.引导

D.约束

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第9题

公务员职业道德建设的路径和方法有哪些？

A.建立公务员行为约束机制

B.强化公务员职业道德修养

C.树立公务员职业道德榜样

D.营造良好的社会道德氛围

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