题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如何拟办一份公司的内刊以调动大家工作热情,有什么处理方法

提问人:网友chenmawen 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“如何拟办一份公司的内刊以调动大家工作热情,有什么处理方法”相关的问题
第1题
背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 钟苗:

档案分类采用年度分类法比较简单,但要求判定档案文件所属年度,把档案归入相应的年度内。请你写一份关于如何正确判定档案文件所属年度的文字材料,供大家学习交流。 行政经理 苏明

2006年12月8日

点击查看答案
第2题
【简答题】领导激励方式 小李和小王毕业后在一家互联网公司的技术部门工作,小李是个实干型的员工,
每天勤勤恳恳地工作;小王则是个“会说话”的员工,经常在公司领导面前溜须拍马。一个月后,小李的工作业绩完成的非常出色,同事都对他刮目相看,而小王则业绩平平。月底,公司领导为了鼓励新员工,特别准备了一份最佳新员工奖,然而,令大家十分惊讶,获奖的不是小李,而是小王,并且公司领导还在会上大夸小王,让新员工向小王学习。小李由此感到非常失落,而小王却非常得意,会后追着说要请领导吃饭,以感谢领导的认可。许多新员工也不甘落后,纷纷想着如何去讨好领导。 思考题:请应用强化理论分析,这位领导的激励方法将会带来什么问题? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)

点击查看答案
第3题
一切以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的最高标准,积极()的热情,为党的路线方针政策的进

A.调动市民

B.调动群众

C.调动工人

点击查看答案
第4题
在一节以“如何接待顾客”为主题的销售课程中,教师向同学们提问:“各位同学,刚才我们学习了接待顾客的三步曲,即热情问候、开放提问、真诚回应。大家能以两人为一组,角色扮演练习一下吗?”在这个案例中,按照问题的功能分类,教师的问题属于()类。

A.技能

B.事实

C.类属

D.原理

点击查看答案
第5题
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。

便条 高叶: 请你写一份如何进行文书审核的材料,发到网上供大家参考。 行政经理×× ××××年×月×日

点击查看答案
第6题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会:()

A.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

B.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须在规定时间完成,自行交给人力资源部

C.请大家在上班时间以完成本职工作为主,问卷可以带回家填写

D.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

点击查看答案
第7题
外商独资的A服装制作公司(属鼓励类项目)利用投资总额内资金进口制衣设备和加工服装用原料。上述设

外商独资的A服装制作公司(属鼓励类项目)利用投资总额内资金进口制衣设备和加工服装用原料。上述设备与原料均委托B进出口贸易公司进口,同批运抵进境。企业在向海关办理进口手续时,应 ______。

A.填制一份报关单,经营单位按A公司填报

B.填制一份报关单,经营单位按B公司填报

C.分单填报:设备报关单经营单位按A公刊填报,原料报关单按B公司填报

D.分单填报:设备报关单经营单位按B公司填报,原料报关单按A公司填报

点击查看答案
第8题
公司现在面临一个问题,由于实行弹性工作制,员工只要在700-20:00内坐班满8小时即可。以前经常召开的临时会议,现在常因部分员工缺席而无法召开,导致部门门工作无法正常推进,员工之间开始互相埋怨。你会如何解决()。

A.临时会议可以安排在大家都在的时间段

B.将工作计划提前、细致地制定出来,加强计划性,减少临时工作

C.强调弹性工作制的前提是不影响工作,要求员工上下班要以工作需要为先

D.要求部门员工必须在B:00-18:00之间工作,确保大家共同工作的时间

点击查看答案
第9题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会()。

A.向大家说明问卷截止的时间,请大家在上班时间以完成本职工作为主,建议在下班后完成并及时上交

B.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

C.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须当天完成,完成后自行交到人力资源部

D.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

点击查看答案
第10题
挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作的离职原因。下列哪一项是最主要目的()

A.需要了解客服之前的公司薪资待遇如何

B.需要了解客服心理底限,对比企业自身情况,以确保能留住人

C.需要了解客服是否是容易暴躁的人

D.需要了解前一家公司的经营情况

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信