职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法。 （)

A.排列法

B.分等法

C.评分法

D.因素比较法

A.排列法

B.分等法

C.评分法

D.因素比较法

职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。 ()

在价值工程的方案综合评价方法中，分别属于定性方法和定量方法的是（）。

A.优缺点列举法和分层评分法

B.排列图法和加权评分法

C.德尔菲法和环比评分法

D.专家检查法和比较价值评分法

以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（）。

A．岗位参照法、分类法、因素比较法

B．排列法、分类法、评分法

C．排列法、因素比较法、评分法

D．因素比较法、评分法、岗位参照法

排列法是职位评价中较早使用的一种最简单的方法()

在护理质量评价结果分析方法中，以下哪一项不是定性分析法()

A．调查表法

B．水平对比法

C．排列图法

D．流程图法

A.职位分类法和评分法

B.评分法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.排序法和要素比较法