更多“沟通是企业中人力资源管理工作的一个重要方面。良好的组织沟通可…”相关的问题
第1题
人力资源管理理念是企业文化理念的核心,一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。()
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第2题
()是一项非常重要的人力资源基础管理工作。
A.编制工作描述
B.编制人力资源规划
C.编制招聘计划
D.编制工作说明书
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第3题
沟通是一门艺术,说话有说话的艺术,听也有听的艺术,只有双方在信息交换的基础上了解了彼此的需要和意图,才能找到最佳的平衡点实现有效的沟通。
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第4题
案例中员工小马作为下属他没有把自己和同事想去参加培训的意愿让领导知道,领导也不可能面面俱到,了解每个员工的适时想法。
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第5题
陈经理没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。
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第6题
小马不该在背后议论领导的,表现出对领导的极不尊重。
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第7题
下属有意愿可以和领导沟通,不管领导能否办成,下属都应该感激领导的关心 。
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第8题
领导以后在上班或业余时间应主动多和部下接触,了解部下的思想动态。
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第9题
简历设计应遵循的原则有真实性、准确性、针对性和( )。
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第10题
面试中不适合向面试官问的问题有( )
A、过于高深的问题
B、非应聘岗位相关的问题
C、具体的薪资待遇
D、学习和培训的机会
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