安全专项奖的发放，只限于（）运行人员和参加检修（）的人员。

安全专项奖的发放，只限于（）运行人员和参加检修（施工）的人员。

安全专项奖的发放，只限于（）运行人员和参加检修（施工）的人员

驾驶员年度安全奖：全年（每年的1月1日至12月31日）无安全事故，请假天数不超过25天（包括所有原因请假），参训次数不低于20次，无闯红灯记录，无酒驾记录，超速记录小于等于1次，年度内万公里高风险次数低于30次，服从运营调度派单安排的,奖励全年安全奖2500元，非外运（短驳、水泥罐车、备用等驾驶人员）驾驶员给予1000元/人/年度。奖励金额报物流运营部批准后发放（）

定型为A类违章时，直接责任者免发()个月的安全质量专项奖，当班车长()发放当月安全质量专项奖;定性为B类违章时，直接责任者免发()个月的安全质量专项奖，当班车长减发()的安全质量专项奖。

为鼓励员工在公司经营期内连续安全稳定运行做出的贡献，特制定长周期安全奖发放，结合实际情况公司每年发放2次安全奖（）

电能计量印、证的领用发放只限于电能计量技术机构内从事计量（）的人员，领取的计量印证应与其所从事的工作相适应。其他人员严禁领用（）

哪种级别的信息为公司重要价值的信息，只限于与信息相关的人员间发放，接触到该信息的人员必须有确实的业务需要，不适当泄露，会对公司带来重大影响（）。

哪种级别的信息为公司重要价值的信息，只限于与信息相关的人员间发放，接触到该信息的人员必须有确实的业务需要，不适当泄露，会对公司带来重大影响（）

《电能计量装置技术管理规程》（DL/T448-2016）规定，电能计量印、证的领用发放只限于电能计量技术机构内从事计量（）检修的人员，领取的计量印证应与其所从事的工作相适应。其他人员严禁领用。

安全奖发放对象（）