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[单选题]

对劳务施工人员证书验审时,专业与劳务分包施工企业负责人或()必须在场。

A.本人

B.包工头

C.代理负责人

D.民工代表

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 D,占比50%
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匿名网友 选择了D
[113.***.***.152] 1天前
匿名网友 选择了B
[55.***.***.224] 1天前
匿名网友 选择了D
[84.***.***.18] 1天前
匿名网友 选择了D
[171.***.***.82] 1天前
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[21.***.***.162] 1天前
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[180.***.***.122] 1天前
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[82.***.***.103] 1天前
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[31.***.***.40] 1天前
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第1题
劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。()

A.错误

B.正确

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第2题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。此题为判断题(对,错)。
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第3题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到总承包劳务管理部门进行证书审查。此题为判断题(对,错)。
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第4题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是()。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第5题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是()。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第6题
在职业资格准入审验中,证书审验不合格,专业与劳务分包施工企业应在15个工作日内提交相关资料进行复审。此题为判断题(对,错)。
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第7题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。()

A.错误

B.正确

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第8题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到总承包劳务管理部门进行证书审查。()

A.错误

B.正确

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第9题
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和(),到总承包劳务管理部门进行证书审查。A.岗位

专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和(),到总承包劳务管理部门进行证书审查。

A.岗位证书

B.企业资质等级证

C.企业经营许可证

D.以上都要

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第10题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工()对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。

A.职工花名册

B.考勤记录

C.教育记录

D.工资发放台账

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