题目内容
（请给出正确答案）
A.该公司中层领导
B.在孕期、产期的女保安员
C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工
D.因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员
E.受过保安专业技能培训的人员
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A.公司不能裁减等人员
B.该公司中层领导
C.在孕期、产期的女保安员
D.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工
E.因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员
F.受过保安专业技能培训的人员
A.提前30日向全体保安员说明情况
B.在裁减具体人员前严格
C.公布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
A.提前30日向全体保安员说明情况
B.在裁减具体人员前严格保密
C.公布裁减保安员的方案
D.向某市劳动行政部门报告
E.向某市公安机关报告
A、提前30日向全体保安员说明情况
B、在裁剪具体人员前严格保密
C、公布裁剪保安员的方案
D、向某市劳动行政部门报告
E、向某市公安机关报告
请回答下列问题：
11．本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些？
12．该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7
13．简述人职培训的主要环节。
14．物业服务企业的培训体系如何选择？
15．该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些？
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王作
A.务公司的劳动合同
B.结婚
C.父母生病
D.保安服务公司没有按约支付工资
E.提前30日书面通知保安服务公司
F.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
A.结婚
B.父母生病
C.保安服务公司没有按约支付工资
D.提前30日书面通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
A.结婚
B.⽗母⽣病
C.保安服务公司没有按约⽀付⼯资
D.提前30⽇书⾯通知保安服务公司
E.保安服务公司以暴⼒⼿段强迫⼩王⼯作
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