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[主观题]
学生的成绩和排名属于学生的隐私，教师不得以任何理由散布学生的隐私。（)
学生的成绩和排名属于学生的隐私，教师不得以任何理由散布学生的隐私。()
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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第4题
为了保护学生的隐私，某小学规定教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法（)A.正确，学校有权对
为了保护学生的隐私，某小学规定教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法()
A.正确，学校有权对教师提出工作要求
B.正确，学校应该满足学生的自尊需要
C.不正确，学校侵犯了教师的专业权利
D.不正确，学校限制了教师的言论自由
第5题
问题：试从教师职业道德的角度，分析这位教师的行为。
某重点大学毕业生小李，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师，刚上班时，他虚心向同事请教，认真备课，努力把握课堂教学的每个环节，工作高度负责，教学效果好，在期末的评定中成绩优越，但随着工作的熟悉与社会交往的增多，便越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，他认为："教师上课就那么回事，我备好一遍课可以用好多年！"上学期学生评教，小李排名倒数。校长找其谈话，他还不以为然："我重点大学毕业生，难道还教不了初中生？"之后，他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上，上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站，甚至赶出教室。
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问题：试从教师职业道德的角度，分析这位教师的行为。
第6题
（）15.2019年11月14日，教育部召开通气会提出，减负是要优化学生的合理负担，学校要减少考试次数，不得公布考试成绩和排名，坚决禁止分班考试。从未成年人角度来看，对此认识正确的是
A.不利于学生成绩提高
B.体现了对未成年人的特殊保护
C.不利于实施素质教育
D.体现了对未成年人的学校保护
第8题
材料某重点大学毕业生小李，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某小学老师，刚上班时，他虚心向同事请
材料
某重点大学毕业生小李，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某小学老师，刚上班时，他虚心向
同事请教，认真备课，努力把握课堂教学的每个环节，工作高度负责，教学效果好，在期末的评定中成绩优越。但随着工作的熟悉与社会交往的增多，他越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，他认为：“教师上课就那么回事，我备好一遍课可以用好多年!”上学期学生评教，小李排名倒数第一。校长找其谈话，他还不以为然：“我重点大学毕业生，难道还教不了小学生？”之后，他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上，上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站，甚至赶出教室。
问题：
试从教师职业道德的角度，分析这位教师的行为。（14分）
第9题
下列行为中属于恰当分配问题的是（)
A.教师把问题多分配给成绩好的同学
B.倾向于把问题分配给前面和中间的学生
C.把较简单的问题分配给成绩差的学生
D.教师倾向于把问题分配给自愿举手的学生
第10题
为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文，该校的做法____。
A.正确，学校有权对教师提出工作要求
B.正确，学校应该满足学生的自尊需求
C.不正确，学校侵犯了教师的专业权利
D.不正确，学校限制了教师的言论自由
