题目内容
（请给出正确答案）
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同
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A.劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后，可以解除劳动合同
A.劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后．可以解除劳动合同
A．王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同
B．王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同
C．王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同
D．除人民法院外，其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效
A.甲乙之间的居间合同为诺成合同，只要双方意思达成一致即可
B.乙必须自己承担500元的居间费用
C.甲公司承担此500元的居间费用
D.假如乙居间失败，甲和丙并未订立合同，则这500元的居间费用由甲承担
A.2013年6月1日
B. 2013年6月10日
C. 2013年6月15日
D. 2013年7月10日
A合同订立的地点为上海
B.合同订立的地点为苏州
C.合同自双方意思表示达成一致时成立
D.合同自双方业务员在苏州订立书面合同时成立
甲公司与乙公司依CIF安特卫普价格订立了出口一批布料的合同。货物运输途中，乙公司将货物转卖给丙公司。关于这批布料两次交易的风险转移时间，依2000年《国际贸易术语解释通则》及《联合国国际货物销售合同公约》的规定，下列哪些选项是正确的？( )
A在甲公司与乙公司之间，货物风险在货物交第一承运人时转移
B在甲公司与乙公司之间，货物风险在货物越过装运港船舷时转移
C在乙公司与丙公司之间，货物风险原则上在双方订立合同时转移
D在乙公司与丙公司之间，货物风险原则上在丙公司收到货物时转移
下列说法中正确的是()。
A．甲、乙二法人故意订立了内容违法的购销合同，在处理时应双方返还财产
B．委托人以自己的名义，按照委托人的指示与第三人订立合同和履行合同，委托人对该合同人直接享受权利，承担义务
C．甲法人的法定代表人与乙法人的法定代表人串通订立一份有损国家利益的合同，后均被撤职，甲乙二法人之间的合同并不因法定代表人的变动而解除
D．甲工厂与乙公司签订了一份买卖合同，合同中约定，如果甲工厂提供的产品不符合质量要求，则乙公司有权在一年内向人民法院提起诉讼，这是一种合同约定的诉讼时效
A.甲公司2011年8月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2012年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2012年7月1日视为已经与孙某订立了元固定期限的劳动合同
D.甲公司2011年7月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
A.责令限期退还给劳动者本人
B.责令双倍返还给劳动者本人
C.处以500元以上2 000元以下罚款
D.处以2 000元以上5 000元以下罚款
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