需要是对客观现实的反映,原有需要在不断满足过程中不再产生新的需要。()
需要是对客观现实的反映,原有需要在不断满足过程中不再产生新的需要。()
需要是对客观现实的反映,原有需要在不断满足过程中不再产生新的需要。()
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
D.激励的对象主要是人,或者准确地说,是组织范围中的员工或领导对象
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
C.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
A.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
A.社交的、尊重的和自我完善的需要
B.基本智力的需要
C.探索的需要
D.追求健康的需要
E.冒险的需要
A.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
A.需要是人类行为的基础,不同的需要在不同的条件下会诱发出不同的行为
B.从需要到目标,人的行为过程是一个周而复始、不断进行、不断升华的循环
C.激励的对象主要是人,或者准确地说是组织范围中的员工或领导对象
D.人的行为是由需要决定的,而需要则是由动机引起的
A.随意运动
B. 不随意运动
C. 反射性运动
D. 模式化运动
E. 意向性运动
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!