题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
皮尔斯把()理解为一种确定意义的方法。
A.人本主义
B.行为主义
C.实用主义
D.虚无主义
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.文学文本的客观性
B.作品意义的不确定性
C.作品的客观性仅是一种假象
D.读者把理解代入阅读活动
E.文艺的进程应该理解为一种对话过程
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第2题
并联晶体振荡器有两种电路。一种是把晶体谐振器接在三极管的()之间,又称为()型皮尔斯振荡器。另一种是接在()之间,又称为()型皮尔斯振荡器。
并联晶体振荡器有两种电路。一种是把晶体谐振器接在三极管的（)之间,又称为（)型皮尔斯振荡器。另一种是接在（)之间,又称为（)型皮尔斯振荡器。
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第3题
下列有关分析工作中通常使用的百分比符号“%”叙述错误的是（）。
A.Wcu=0.7234与Wcu=72.34%表示的意义是相同的
B.用“%”表示定量分析结果更科学
C.“%”可理解为“10-2”
D.“%”是质量分数的一种习惯表示方法
第6题
①自以为聪明是一种愚蠢，而自以为愚蠢却可以是一种智慧 ②然而，真正的大智若愚不是借以达到目
的的方法、手段，更不是虚伪的掩饰，而是一种真诚的人生态度——把自己摆在愚者的位置上，把他人、大众看作智者 ③老子说过“大智若愚”，许多人把它理解为一种方法。甚至是一种伪装 ④每个人都希望自己成为智者，没有人愿意被冠以“愚者”之名 ⑤在人的思想行为领域，愚和智看似对立，实则有相互转化的关系 ⑥但是从辩证法“两极相通”的角度来看，真正的智慧，其中天然地蕴含着某种意义上的“愚” 将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
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A.①②④⑤⑥③
B.③①②④⑤⑥
C.④⑥⑤①③②
D.⑤④⑥③①②
第9题
“有意义的对立是一种管理技巧。”美国财富集团管理顾问布朗如是说。这句充满着管理智慧的经验之谈，被纳入当代管理学的经典定律。从矛盾的普遍性这一基本的哲学观点来看，世界总是充满矛盾的。人在职场，无不在矛盾和对立中抗争和生活。那种没有矛盾、没有对立的太平盛世，其实是不存在的。而作为管理者，如何巧妙地利用矛盾，并科学地管理矛盾，就是一种高超的管理艺术。高明的管理者，不仅能够正视各种矛盾，把握矛盾的各个方面，甚至可以故意去制造一些“有意义的对立面”，其目的在于激发和调动矛盾的各方，朝着更加积极有利的方面转化，以促进管理目标的实现。布朗法则所说的“有意义的对立”，可理解为可以互相制约具有天敌意味的双方，形成一种对峙和竞争的态势。把布朗法则运用到日常管理中去，则可以收到更加有效而且省力的管理效果，成为管理者的得力工具。比如“鲶鱼效应”，就可以看做是在制造一种“有意义的对立”。一位挪威的船长把几条凶猛的鲶鱼放进捕获的沙丁鱼群里，让鲶鱼不断追逐沙丁鱼，扬起水花，来保持鱼槽内的氧气和活力，从而避免了沙丁鱼在长途运输中死去。职场如赛场，永远是一个充满角逐与挑战的平台，没有对手就失去了意义。学习布朗法则，把“有意义的对立”运用到现实管理中来，方法很多，可利用的对象也不少。只要善于观察和琢磨，巧妙地利用好一些对立面，形成互为对手、互相牵制的局面，管理就可以收到事半功倍的效果。山外有山，天外有天，一物降一物，“有意义的对立”形成了良性的竞争“生物链”，从而借助于具有相互竞争、相互制约的“对立面”，激活竞争的潜在动力，去实现更大的价值，以期收到更加高效的管理效果。(摘自《有意义的对立》)文中“布朗法则”的主要内容是_____。
A.人在职场，无不在矛盾对立中抗争和生活
B. 有意义的对立是一种管理技巧
C. “鲶鱼效应”，就是在制造一种“有意义的对立”
D. 职场如赛场，没有对手就失去了意义
第10题
恩格斯说：“旧形而上学意义下的同一律是旧世界观的基本规律：a=a，每一个事物和它自己同一，一切都是永久不变的，太阳系、星体、有机体都是如此。……”恩格斯在这段话中揭露形而上学的错误是
A.在绝对同一中思维
B.否认同一中包含着差别
C.把同一理解为形式的同一
D.把同一理解为事物与自身的绝对等同
