题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生下列哪种情形，不应当认定为工伤。（)
A.醉酒导致伤亡
B.在上下班途中，受到机动车事故伤害
C.在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-01-07
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B.个人账户养老金
C.过渡性养老金
D.基本养老金
2009年，张某因病住院，根据现行的基本医疗保险法律法规，张某通过基本医疗保险可以得到的医疗费原则上最高不超过()元。A.120,000
B.72,000
C.144,000
D.60,000
根据《工伤保险条例》的相关规定，张某在以下哪种情况下受伤不能被认定为工伤()。A.在上班时间为所在企业检修设备
B.下班后因不明原因下落不明
C.加班后在下班途中被汽车撞伤
D.因工作原因患职业病
张某的爱人与张某在同一家公司工作，刚刚生完小孩。根据相应的法规，其生育费用可以由生育保险基金支付的有()：①产假期间的生育津贴;②生育的检查费;③接生费;④手术费;⑤住院费。A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④
(题干) 张某，1980年6月出生，2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年，张某的工资达到年薪120，000元，其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休，那么，根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.过渡性养老金
D.基本养老金
受国际经济形势的影响，张某所在企业效益下滑。根据1999年开始实施的《失业保险条例》，如果张某不幸被辞退，离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
