题目内容
（请给出正确答案）
A.找对人
B.不可越级授权
C.抓结果
D.重反馈
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更多“管理者在对员工授权时，下列做法正确的是：（)。”相关的问题
A、连续型强化会比间歇型强化更快地引出令人满意的行为
B、连续型强化下的行为比间歇型强化下引出的行为更具持久性
C、长期以金钱我激励手段会助长员工的自私心理，对组织的忠诚度降低
D、优良的企业文化能激励组织成员的积极性和创造性
E、当企业员工处于成熟阶段时，采取授权式领导方式更有效的原因是形成了信任激励
A、位于三角形顶端，不需承担任何责任
B、位于三角形底边，承载企业的所有责任
C、位于三角形侧边，承载企业的部分责任
D、位于整个三角形底边，不需承担任何责任
B．低层管理者应注重技术技能的培养
C．越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高
D．人际技能是不同层次的管理者都需要的
B.技术措施有利于纠正成本管理目标偏差
C.经济措施是财务人员所采用的措施
D.采用合同措施控制成本，应贯穿整个项目周期
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