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[多选题]
下列关于人力资源规划的理解,正确的有()。
A.人力资源规划是一种战略规划
B.人力资源规划一旦制定,就应该在较长的时期内保持稳定不变
C.人力资源规划的目标在于加强组织在关键技术环节上充分依靠外部招骋的灵活性
D.能过人力资源规划能够及时预测到组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况
提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
A.人力资源规划是一种战略规划
B.人力资源规划一旦制定,就应该在较长的时期内保持稳定不变
C.人力资源规划的目标在于加强组织在关键技术环节上充分依靠外部招骋的灵活性
D.能过人力资源规划能够及时预测到组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况
A. 可以最大限度地集中资源
B. 有助于提高目标零售客户的营销积极性
C. 有助于调控市场,维护市场秩序的规范和稳定
D. 品牌市场占有率短期内会有较大提升
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