题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是培训计划制定的责任部门，负责本级及下辖分支机构的制式、非制式培训计划制定，对培训计划制定、培训内容、培训实施和培训效果负责。

A.总公司个人业务培训部

B.分公司个人业务培训部

C.中支培训部

D.总公司个人业务培训部部总室

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

人力资源培训按工作关系可以划分为（）

A、岗前培训

B、在岗培训

C、脱岗培训

D、知识型培训

E、技能型培训

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第2题

生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由()负责。A.培训机构B.政府监督部门

生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由()负责。

A.培训机构

B.政府监督部门

C.本单位

D.其他部门

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第3题

保险人可以按保险合同的约定或法律的规定,先行赔付被保险人,然后被保险人应当将追偿权转让给保险人,并协助保险人向第三者责任方追偿。( )

此题为判断题(对，错)。

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第4题

在现代人寿保险经营中,采用的保险费率形式是()

A、自然费率

B、均衡费率

C、主观费率

D、客观费率

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第5题

在长期人寿保险合同中,自动垫交保险费条款的适用对象是()。

A、是交保费的年金保险合同

B、趸交保费的终身寿险合同

C、是交保费的两全保险合同

D、分期交费的人寿保险合同

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第6题

职工参加基本养老保险,其个人账户不得提前支取。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。( )

此题为判断题(对，错)。

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第7题

按现行制度规定,企业按本单位工资总额的()缴纳保险费;职工按照本人工资的()缴纳保险费。

A、1%;2%

B、0.5%;0.5%

C、20%;8%

D、10%:2%

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第8题

职工发生工伤,哪些情况需要进行劳动能力鉴定?()

A、存在残疾

B、影响劳动能力

C、导致精神障碍

D、神经损伤

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第9题

因工伤发生的哪些费用,可以从工伤保险基金中支付?()

A、治疗工伤期间的工资福利

B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

D、治疗工伤的医疗费用和康复费用

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