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[主观题]

左旋多巴治疗帕金森病的机制是A．在外周脱羧变成多巴胺而起效B．在脑内抑制多巴脱羧而起效C．进入脑

左旋多巴治疗帕金森病的机制是

A．在外周脱羧变成多巴胺而起效

B．在脑内抑制多巴脱羧而起效

C．进入脑后脱羧生成多巴胺而起效

D．促进多巴胺能神经释放递质而起效

E．以上都是

提问人：网友v4c3x2z1114 发布时间：2022-01-07

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第1题

帕金森病治疗中何时开始应用复方—左旋多巴(L-Dopa)?

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第2题

DA缺失学说认为帕金森病的病因是

A、纹状体内DA不足

B、黑质受损变性

C、中脑-皮层通路DA功能不足

D、黑质-纹状体通路胆碱能神经功能相对过强

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第3题

左旋多巴治疗帕金森病的机制是( )

A．激动中枢胆碱受体 B．补充纹状体中DA的不足

C．减少NE的再摄取 D．抑制脑内DA的降解

E．阻断DA受体

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第4题

左旋多巴治疗帕金森病的机制是

A、阻滞胆碱能受体

B、增强脑内DA的含量

C、抑制外周脱羧酶活性

D、增强多巴胺受体的敏感性

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第5题

快速型室性心律失常禁用的药物是

A．苯妥英钠

B．异丙肾上腺素

C．普萘洛尔

D．利多卡因

E．胺碘酮

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第6题

炮制后，可改变药性的是

A．蜜炙麻黄

B．蜜炙百部

C．蜜炙甘草

D．蜜炙款冬花

E．蜜炙紫菀

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第7题

药物提取物与基质用适宜方法混匀后，滴人不相混溶的冷却液中，收缩冷凝制成的制剂

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第8题

护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）

A．护理工作量的大小

B．业务服务范围

C．护理人员素质

D．卫生部门的要求

E．病员对护理服务的需求

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第9题

管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）

A．工作的风险程度

B．岗位责任的大小

C．人员的市场供需情况

D．护士个人条件

E．医院支付能力

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第10题

保护易感人群最主要的措施是（）

A．使用转移因子等免疫激活剂

B．接种疫苗、菌苗或类毒素等

C．预防性使用抗生素

D．使用高价免疫球蛋白

E．增加营养，提高机体的抵抗力

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