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[单选题]

下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一()

A.实行“例外管理”原则

B.标准化管理

C.制定科学的工作额度

D.追求利益最大化

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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[117.***.***.209] 1天前
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更多“下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一()”相关的问题
第1题
泰罗的科学管理理论的主要内容包括()

A.人员团结

B.制定科学的工作定额

C.推行职能工长制

D.标准化管理

E.例外管理

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第2题
泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第3题
泰罗的“科学管理”理论认为科学管理的中心问题是:

A.提高工人工资

B.提高工作效率

C.实行工长制

D.管理控制实行例外原则

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第4题
以下的哪几项是泰罗的管理理论的观点()。

A.科学管理的中心问题是提高效率

B.差别计件工资制

C.实行例外原则

D.科学挑选工人

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第5题
以下的哪几项是泰罗的管理理论的观点()。

A.科学管理的中心问题是提高效率

B.差别计件工资制

C.实行例外原则

D.科学挑选工人

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第6题
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括()等。 A.实行计时工作制 B.制定科学的作业方法 C.

“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括()等。

A.实行计时工作制

B.制定科学的作业方法

C.将计划职能与执行职能分开

D.在管理上实行例外原则

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第7题
古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()

A.制定工作定额,挑选“第一流的工人”

B.实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度

C.强调工人和雇主之间的“革命精神”

D.在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第8题
古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。

A.制定工作定额,挑选“第一流的工人”

B.实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度

C.强调工人和雇主之间的“革命精神”

D.在组织机构的管理控制上实行例外原理

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第9题
泰罗科学管理理论的理论要点包括()

A.工作定额原理

B.贯彻“例外管理”

C.职能工长制

D.设置计划层,实行职能制

E.实行新的奖励制度

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第10题
“实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。

A.错误

B.正确

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