题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

违法约定试用期可能导致的法律后果有（）。

A.由劳动行政部门责令改正

B.被仲裁委员会依法裁决承担责任

C.支付赔偿金

D.需要补足试用期工资差额，对于逾期不支付的还有加付赔偿金

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()

A．基于公平原则的考虑，劳动者动议协商解除劳动合同的，是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的，劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果

B．劳动者仍应当向用人单位支付违约金，但双方另有约定的除外

C．劳动者无需向用人单位支付违约金，因已经协商一致

D．以上说法均正确

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第2题

法律规定,无固定期限劳动合同订立的情形是()。

A.法定订立

B.约定订立

C.视为订立

D.书面订立

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第3题

工伤保险待遇应当由谁来承担()?

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.员工自己

D.对员工造成工伤负有责任的其他工友

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第4题

水解能生成胆胺的化合物是()。

A.油脂

B.蜡

C.卵磷脂

D.脑磷脂

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第5题

对于经济补偿金的表述错误的是()。

A.《劳动合同法》对用人单位支付经济补偿金的情形，最显著的就是规定了终止劳动合同也需要支付经济补偿金

B.经济补偿金的基本计算公式就是：工作年限X劳动者的月工资

C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数，就是说包括计时工资或者计件工资，以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入

D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意，对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工，计算月平均工资时，就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数

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第6题

从事同类业务的竞业限制期间,不得超过()年。

A.2

B.1

C.3

D.以上都不对

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第7题

工资可以以()形式支付给劳动者。

A.货币形式

B.有价证券

C.实物

D.贵金属

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第8题

变频调速说法正确的是()。

A、启动过程变阻器不能用来调速

B、启动过程变阻能用来调速

C、改变定子绕组的磁极对数可任意改变变频数值

D、异步电动机比直流电动机的调速性能好

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第9题

水解器可以采取泵的形式,也可以采取()的形式。

A、风机

B、静态混合器

C、反应釜

D、以上三者都行

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