施工承包商未在施工现场设立施工项目部和派驻相应人员对分包工程的施工活动实施有效管理属于

A.施工承包人未在施工现场设立项目管理机构、派驻项目经理及必备项目管理人员

B.施工现场的项目经理及主要管理人员与合同约定的项目经理及主要工程管理人员不符

C.总承包人将整个工程分派给2个项目部组织施工

D.总承包人将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他承包人

E.施工现场的项目经理及主要工程管理人员与承包人之间无劳动合同及社会保险关系

A.施工承包人未在施工现场设立项目管理机构、派驻项目经理及必备项目管理人员

B.施工现场的项目经理及主要管理人员与合同约定的项目经理及主要工程管理人员不符

C.总承包人将整个工程分派给2个项目部组织施工

D.总承包人将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他承包人

E.施工现场的项目经理及主要工程管理人员与承包人之间无劳动合同及社会保险 关系

建设管理单位(业主项目部)不得直接指定分包商，施工项目部不得自行招用分包商;对未在年度合格分包商名录中选用的分包商，施工承包商必须按照合格分包商资格审查要求进行审查，未经资格审查或审查不合格的分包商，严禁录用。()

A.在施工现场设立专门的质量检验机构

B.施工人员的质量教育和技术培训

C.严格执行规范和操作规程

D.现场施工人员的职称和职业资格审查

E.定期考核施工人员的劳动技能

A.项目负责人、专职安全生产管理人员与办理施工安全监督手续资料一致

B.设立安全生产管理机构,配备兼职安全生产管理人员

C.项目部对从业人员进行一次集中安全生产教育

D.项目部的技术主管是安全的第一负责

A.施工总承包企业及所在项目部、分包企业、行业监管部门、维权部门

B.建设单位、施工总承包企业及所在项目部、分包企业、行业监管部门

C.建设单位、分包企业、工资代发银行、维权部门

D.行业监管部门、施工总承包企业及所在项目部、工资代发银行、分包企业

A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位等信息

B.相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息

C.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息

D.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息