使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。（)

通常情况下应该具体情况具体分析，因人、因事、因地制宜地采取恰当的激励频率。()

A.因地制宜

B. 随时变化

C. 顶住压力

D. 具体情况具体分析

A.一定是

B.不是

C.不一定

D.应具体情况具体分析

A.因时(季节)而定

B.因地(生长的地点)而定

C.因物(伴随的作物种类)而定

D.因人(人群)而定

A.小红

B.小明

C.具体情况具体分析

D.以上都不是

A.能使用高斯公式.

B.不能使用高斯公式.

C.无法判断是否能使用高斯公式

D.具体情况具体分析

A.书写电子邮件时，一定要写上明确的、清晰的主题，以便于对方查看

B.邮件中要记得署名，必要时也可附加联系电话等信息

C.信息量太大时应使用附件

D.正式的商务邮件要注意语气和措辞，不能有错别字，不要使用网络语言