财务公司应培育良好的风险文化,实施合理的风险管理政策,设计完善的风险管理架构,建立包括风险识
A.业务、经营、控制
B.业务、经营、审计
C.业务、职能、审计
D.业务、职能、控制
A.业务、经营、控制
B.业务、经营、审计
C.业务、职能、审计
D.业务、职能、控制
A.制度、检查、业务
B.人员、制度、评价
C.业务、职能、审计
D.职能、人员、评价
A.合规管理是保险公司全面风险管理的一项重要内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作;
B.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化,努力培育公司全体保险从业人员的合规意识;
C.保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念,推行主动合规、合规创造价值等合规理念;
D.保险集团(控股)公司应当建立集团整体的合规管理体系,加强对全集团合规管理的规划、领导和监督,提高集团整体合规管理水平。
下列关于商业银行风险管理理念的认识,错误的是()
A.商业银行致力于持久培育良好的风险文化
B.良好的风险管理水平体现了商业银行的核心竞争力
C.风险管理的目标是从根本上消除各类金融风险
D.风险管理战略应纳入商业银行的整体发展战略之中
A.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
C.应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训
D.应当加强业务人员的从业资格管理
A.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
C.应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训
D.应当加强业务人员的从业资格管理
财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。
A.完善的法人治理结构
B.科学、有效的绩效评价机制
C.完整的授权体系
D.内部控制的评价制度
A.经济及风险可行性
B.社会可行性
C.组织可行性
D.财务可行性
A.健康心态
B.阳光心态
C.心气文化
D.主人翁精神
A.分工合理
B.相互制约
C.职责明确
D.报告路径清晰的
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