共享包括分配公平、机会公平和()。
A.制度公平
B.供给公平
C.规则公平
D.结果公平
A.制度公平
B.供给公平
C.规则公平
D.结果公平
A.结果公平要求分配合理化
B.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C.社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
D.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
A.社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
B.结果公平要求分配合理化
C.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
D.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
A.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
B.结果公平要求分配合理化
C.社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
D.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
A.社会收入分配公平包括机会公平,过程公平和结果公平
B.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C.结果公平要求分配合理化
D.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
薪酬管理的分配公平是指内部公平、自我公平和()。
A.外部公平
B.机会公平
C.程序公平
D.制度公平
A.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范
B.社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平
C.在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平
D.机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥
A.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化,符合当时社会的道德标准和规范
B.机会公平要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥
C.在市场经济活动中,企业是自主平等竞争的利益主体,有获得利益的平等机会,能够享受竞争中的平等待遇,体现结果公平
D.社会收入分配公平又包括两层含义:机会公平和结果公平
A.必须实现按需分配
B.重要的是实现分配公平
C.实现分配公平,而初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系
D.实现分配公平,创造机会公平和规范分配起点
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