![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
()属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
提问人:网友CYH2021
发布时间:2022-01-07
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段
B.劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定
C.劳动纪律既约束员工的行为,也维护员工的权益
D.违背劳动纪律要受到相应的处罚
A.规章制度束之高阁、劳动纪律束之高阁、领导干部高高在上
B. 劳动纪律束之高阁、领导干部高高在上、基层员工高枕无忧
C. 领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁
D. 基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁、劳动纪律束之高阁
A.组织工程专项施工方案的编制和审查;
B.协助项目负责人开展安全教育培训、考核;
C.制止、纠正违章指挥和违反劳动纪律的行为;
D.监督班前安全活动和安全技术交底;
E.负责安全生产管理资料收集、整理和归档。
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!