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第4题
集体协商代表组成的原则是()。
A. 适合原则
B. 对应原则
C. 结构原则
D. 择优原则
E. 精干原则
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第5题
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
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第7题
人力资源需求预测的定量方法有()。
A.竞标法
B.德尔菲法
C.移动平均法
D.时间序列分析法
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第8题
在对外派劳务项目审查时,除须提供外方(雇主或中介)的当地合法经营证明外,还需提供居住身份证明。
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第9题
企业可以依据“知识化、专业化、年轻化”的标准,进行更新和优化,这是员工晋升意义中的()。
A.经常保持人事相宜
B.激励员工进取
C.使员工队伍充满活力
D.形成员工间竞争意识
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