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[判断题]

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分级监管。()

提问人:网友Yry2021 发布时间:2022-01-07
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第1题
国务院《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)中提出的机制建设健全不包括下列哪一项()。
A、要健全褒扬和激励诚信行为机制

B、要健全约束和惩戒失信行为机制

C、要构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制

D、要建立社会与市场服务相关领域主体违法责任惩戒机制

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第2题
()不是《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》的类别。
A.行政性

B.竞争性

C.市场性

D.社会性

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第3题
国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设指导意见中,要求引导金融机构对诚信市场主体给予优惠和便利,使守信者在场中获得更多机会和实惠,云链金融平台作为推进试点机构,以下能体现其平理念的是:()。
A.“助力中小企业发展,解决中小企业融资难融资贵”

B.“助力大企业提质增效,降两金、降杠杆、降三角债规模”

C.引导金融,“脱虚入实”

D.以上答案均正确

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第4题
作业人员严禁在道心、轨面和轨枕头上行走、坐卧。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
专职安全员入住公寓比照列车乘务员办理。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
公共就业服务机构仅须接受上级劳动部门对其工作的行政监督和审核。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
人才测评是指通过定性的方法,对受测者的知识、能力和心理特征等进行测量和评价的活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
通过信息共享可以获取的信息,可以要求经营性人力资源服务机构重复提供。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
公共就业服务机构可直接采用劳动者登记的求职信息。()

此题为判断题(对,错)。

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