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[多选题]
员工在招聘时须经过：报名。（)等程序。
A.考试
B.面试
C.体检
D.复试
提问人：网友黄静
发布时间：2022-05-07
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A.报名
B.考试
C.面试
D.体检
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D. 审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗
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着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。 在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如： （）该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？ 采用有哪些优点？
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