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[单选题]

根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题实行组长负责制,由()确定课题副组长、主要人员、一般人员及其他成员。

A.组长

B.副组长

C.主要人员

D.一般人员

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-03-14
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[40.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了B
[144.***.***.197] 1天前
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[45.***.***.194] 1天前
匿名网友 选择了D
[216.***.***.43] 1天前
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[76.***.***.223] 1天前
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[247.***.***.27] 1天前
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第1题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题实行组长负责制,由组长确定课题副组长、主要人员、一般人员及其他成员。()
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第2题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题实行组长负责制,由组长确定课题()、()、()、()。

A.副组长

B.主要人员

C.一般人员

D.其他成员

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第3题
根据股份《课题制管理办法(试行)》,课题制课题实行组长负责制,每位专家最多同时担任2个课题的组长。()
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第4题
根据股份《课题制管理办法(试行)》,课题制课题实行组长负责制,每位专家最多同时担任()个课题的组长。
根据股份《课题制管理办法(试行)》,课题制课题实行组长负责制,每位专家最多同时担任()个课题的组长。

A、1

B、2

C、3

D、5

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第5题
根据股份《课题制管理办法(试行)》,课题制课题实行动态管理、()负责制。
根据股份《课题制管理办法(试行)》,课题制课题实行动态管理、()负责制。

A、主管领导

B、总经理

C、组长

D、董事长

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第6题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,对于股份立项课题,由研发中心组织开题。()
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第7题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题制课题激励奖包括节点奖、绩效奖。()
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第8题
根据股份《课题制管理办法(试行)》,一类课题及投入300万元以上的二、三类课题由股份公司立项,其他课题由子公司立项管理。()
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第9题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题制课题绩效奖励包括()、()。

A.节点奖

B.绩效奖

C.进步奖

D.项目奖

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第10题
根据股份《课题制实施细则(试行)》,课题绩效评价指标不包括试验数据。()
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