题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于企业会计组织机构的设置，下列说法错误的是（)。

A.中小型企业由于经营业务较简单，会计业务不多，一般宜采用会计与财务合并设置形式

B.机构的分设与合并，严重影响财务和会计工作的性质

C.会计与财务分设形式，有利于加强会计内部控制，减少错弊出现的可能性

D.会计与财务分设形式，有利于更有效地实行岗位责任制和取得工作专门化的比较效率

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比40%
· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于企业会计组织机构的设置，下列说法错误的是 ()。”相关的问题

第1题

下列关于企业财务会计部门的说法正确的是( )。

A．财务会计部门是企业最重要的管理部门

B．财务会计部门对公司总经理直接负责

C．财务会计部门的主管称为CPO(首席财务官)

D．财务会计部门在机构设置上可以合二为一

点击查看答案

第2题

()是指组织的所有制形式。

A.组织体制

B.组织性质

C.组织结构

D.组织动机

点击查看答案

第3题

以下属于员工个人发展目标表述的内容的是()。

A.自我适应性评价

B.未来职务设计

C.职业发展规划

D.自我启发、成长

点击查看答案

第4题

中国封建社会教育的主要内容是儒家的“四书”和“五经”。其中,“四书”包括:()。

点击查看答案

第5题

人力资源及其开发对象本身是一种()系统,需要组织各种技术进行系统的开发。

A.结构

B.支持

C.稳定

D.辅助

点击查看答案

第6题

现代医学模式要求卫生服务范围应向“四个扩大”发展,即()。

A.从治疗服务扩大到预防服务

B.从社会服务扩大到技术服务

C.从技术服务扩大到社会服务

D.从生理服务扩大到心理服务

E.从院内服务扩大到院外服务

点击查看答案

第7题

在领导者不同风格对人力资源开发的实际影响中,有利于员工自信心、主动性、责任心的培养与开发的领导风格是()。

A.民主式

B.改革式

C.放任式

D.专制式

点击查看答案

第8题

人力资源开发中,知识技能方面一般的教育培训技术包括()。

A.讲授法

B.讨论法

C.读书指导法

D.面谈法

点击查看答案

第9题

“巧实力”是指美国的体制、科技、文化、教育等力量。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信