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用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案

提问人:网友liuyang1110 发布时间:2022-01-07
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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

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第2题
()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。” A.《劳动法》 B.《安全

()规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《工会法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第3题
规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”A.《工会法》B.《安全生产法》C.《劳动

规定:“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

A.《工会法》

B.《安全生产法》

C.《劳动法》

D.《中华人民共和国职业病防治法》

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第4题
用人单位应当()职业病危害事故应急救援预案。

A.建立、健全

B.建立

C.健全

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第5题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第6题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。

A.制订职业病防治计划实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题
风险抵押金由企业事先按时足额存储,企业不得因变更企业法定代表人或合伙人、停产整顿等情况迟(缓)存、少存或不存风险抵押金,也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金
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第8题
企业为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
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第9题
.企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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