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[单选题]

绩效目标可以分为多种类型,通过在特定的时间点上应该达到怎样的结果、取得怎样的成就来表示绩效目标是()。

A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.一般绩效目标

D.战略性绩效目标

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据绩效目标的来源,可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()。
A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.一般绩效目标

D.特殊绩效目标

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第2题
根据持续时间和内容的差别,可以将绩效目标分为()。
A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.短期绩效目标

D.长期绩效目标

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第3题
根据持续时间和内容的差别,可以将绩效目标分为成就型绩效目标和()。
A.一般绩效目标

B.个人绩效目标

C.标准型绩效目标

D.战略性绩效目标

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第4题
基于时间的视角,领导绩效评估可以分为()。
A、阶段评估

B、临时性评估

C、平时评估

D、年终评估

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第5题
为特定工作需要而设立的绩效目标是()

A. 常规目标

B. 创新目标

C. 长期目标

D. 短期目标

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第6题
绩效目标的类型有那些?
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第7题
根据绩效指标的性质来划分,绩效指标可以分为()。
A、硬指标、软指标

B、长期指标、短期指标

C、企业指标、行业指标

D、特征指标、行为指标、结果指标

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第8题
根据绩效周期的差别,可以将绩效计划分为()。
A.任期绩效计划

B.年度绩效计划

C.季度绩效计划

D.月度绩效计划

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第9题
按照绩效考核主体划分,绩效考核可以分为()。
A.上级考核、下级考核

B.专业机构人员考核、专门小组考核

C.相互考核、自我考核

D.以上选项都正确

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