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[主观题]

劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在职工的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

提问人:网友shujin841 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业安全卫生是()的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。

A. 安全生产

B. 劳动保障

C. 安全管理

D. 劳动保护

E. 职业卫生

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第2题
《安健环监察管理制度》中大型企业应建立厂级、分厂、部门、班组()安全网和工作程序。

A. 三级

B. 四级

C. 五级

D. 二级

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第3题
劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
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第4题
为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据()的规定,制定本条例。

A. 中华人民共和国工会法

B. 中华人民共和国劳动法

C. 国家有关劳动安全卫生法律法规

D. 地方法律、法规

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第5题
劳动保护,概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的各种福利待遇。
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第6题
劳动保护就是采取技术和组织措施,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
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第7题
企业要按有关标准辨识重大危险源,建立健全重大危险源安全管理制度,落实重大危险源管理责任,制定重大危险源安全管理与监控方案,建立重大危险源安全管理档案,按照有关规定做好重大危险源备案工作。
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第8题
依据《国家赔偿法》的规定,在一般情况下,赔偿委员会应在3个月内作出是否赔偿的决定。
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第9题
位于港澳地区的企业受《安全生产法》的约束。
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