题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）

A.克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论

B.郝夫斯特的文化维度理论

C.冯斯.川普涅尔的文化维度

D.威廉.大内的Z理论

E.蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

提问人：网友wzx_115 发布时间：2022-01-07

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第1题

（根据业务编制会计分录）权变管理理论提出是基于以下哪种设想？()

A. 经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第2题

以下哪一管理理论的研究对象是管理的过程和职能?()

A、决策理论学派

B、一般管理理论学派

C、系统管理学派

D、人际关系学说

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第3题

工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。

A.生存工资理论

B.工资基金论

C.边际生产力论

D.工资市场决定论

E.利益分享论

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第4题

维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物（）

A. 信息论学派

B. 耗散结构学派

C. 控制论学派

D. 系统论学派

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第5题

简述学习生产运作管理的目的。

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第6题

参与型领导风格适用于哪类下属()

A.能力水平与自我激励均高

B.能力水平与自我激励均低

C.能力高激励低

D.能力低激励高

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第7题

工作分析属于()的学科范畴。

A.世界观

B.方法论

C.人生观

D.价值观

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第8题

在()的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。

A.古埃及

B.罗马帝国

C.古希腊

D.古巴比伦

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第9题

家庭管理》,又称《经济论》一书,是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作,该著作是由()写成的。

A.苏格拉底

B.柏拉图

C.色诺芬

D.亚里士多德

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