题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（)承担举证责任。

A.劳动者

B.用人单位

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 D，占比50%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有2位网友选择 A，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬…”相关的问题

第1题

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

点击查看答案

第2题

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负举证责任。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动争议调解仲裁委员会

D.劳动监察部门

点击查看答案

第3题

在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负全部责任。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

关于失业保险费的缴纳,我国采取的缴费类型是()。

A.均等费率制

B.比例费率制

C.单一费率制

D.经验费率制

点击查看答案

第5题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第6题

()属于党委(党组)会议议事决策范围。

A.审定向上级机关党委(党组)请示、报告的重大事项和问题

B.本级党委(党组)管理干部的任免调动

C.审议下级机关党委(党组)报请审定的重要事项

D.处理职责范围内的重大违法违纪案件处理意见

点击查看答案

第7题

某公司与税务机关共同使用一栋办公楼,则该公司无须缴纳城镇土地使用税。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

多数国家根据签订的国际税收协定,判定经营所得来源地的主要标准是常设机构标准。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.继续有效

B.停止履行

C.解除或者终止

D.重新签订

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信