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[主观题]

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()

A.社会心理学

B.普通心理学

C.管理心理学

.工程心理学

提问人:网友fly3118 发布时间:2022-01-07
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第1题
研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调
人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是

A.社会心理学

B.普通心理学

C.管理心理学

D.工程心理学

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第2题
管理心理学是用科学的方法改进管理工作的学科,它研究管理活动中人的社 会心理活动及其A.生理活动

管理心理学是用科学的方法改进管理工作的学科,它研究管理活动中人的社 会心理活动及其

A.生理活动

B.行为规律

C.管理原则

D.性格特征

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第3题
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,并用科学的方法改进管理工作,
不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。()

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第4题
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律,并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。()
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律,并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。
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第6题
管理心理学是研究管理过程中人的心理活动及其行为规律的科学,它是一门交叉科学。()
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第7题
教育管理心理学的研究对象是()

A.学校领导和被领导的关系及规律

B.教育管理活动中人的心理现象及规律

C.教育管理活动中人的一切行为及规律

D.教育管理活动中人与物关系及规律

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第8题
心理学是研究人的()的科学。

A.心理活动的规律

B.行为和心理活动的规律

C.生理与心理活动的规律

D.行为活动的规律

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第9题
管理心理学的两重性主要指()

A.生物人与社会人

B.积极与消极

C.共性与个性

D.自然性与社会性

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