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[单选题]
某联社2011年工资总额3000万元，应计提工会经费（）万元，用于工会开支
A.60
B.75
C.150
D.15
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-24
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B． 75
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第3题
（2012年)2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元，实际发生职工福利费用35万元、工会经费3
(2012年)2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元，实际发生职工福利费用35万元、工会经费3．5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元)；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
A．7
B．9
C．12
D．22
第4题
某单位2011年发生工资总额6000万元(含住房补贴100万元)，通讯补贴及其他补贴7000万元，本单位应提取工会经费()万元。
某单位2011年发生工资总额6000万元（含住房补贴100万元)，通讯补贴及其他补贴7000万元，本单位应提取工会经费（)万元。
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A.118
B.120
C.147.5
D.150
第5题
工会经费按照工资总额的2.5%计提。为简化核算，企业计提的工会经费可直接计入管理费用。（)
工会经费按照工资总额的2.5%计提。为简化核算，企业计提的工会经费可直接计入管理费用。()
第6题
2011年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2011年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额()万元。
A．7
B．9
C．12
D．22
第7题
某企业实际支付工资总额300万元，发生职工福利费支出45万元，职工工会经费6万元、职工教育经费10万元。计算该企业工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费的纳税调整金额（）万元。
A．5.5
B．3
C．2.5
D．0
第8题
某企业实际支付合理的工资总额1000万元，发生职工福利费支出130万元，工会经费20万元、职工教育经费26万元，为职工支付商业保险费20万元。要求：计算职工福利费、工会经费、职工教育经费以及商业保险费的税法扣除金额。
第9题
某居民企业2011年实际支出的工资、薪金总额为150万元，计提的三项经费为35. 50万元，其中福利费本期
发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2. 50万元，该企业在计算2011年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为()万元。
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A．0
B．7. 75
C．9
D．35. 50
