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[单选题]

根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额()。

A.不得超过用人单位提供的培训费用

B.应等于用人单位提供的培训费用

C.可以大于用人单位提供的培训费用

D.用人单位与劳动者协商一致即可

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()

A.应等于用人单位提供的培训费用

B.可以大于用人单位提供的培训费用

C.少于用人单位提供的培训费用

D.不得超过用人单位提供的培训费用

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第2题

劳动法规定，（）可以约定服务期。

A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

B、劳动者负有竞业禁止义务

C、劳动者属于关键岗位

D、劳动者负有保密义务

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第3题

2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。下列有关服务期的表述中，不正确的是（）。

A. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B. 劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金

C. 用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇

D. 服务期与劳动合同期限在长度上可以不一致

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第4题

现代社会的生育意愿主要表现为()。A、倾向少生B、没有性别偏好C、男性偏好D、重视子女质量

现代社会的生育意愿主要表现为()。

A、倾向少生

B、没有性别偏好

C、男性偏好

D、重视子女质量

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第5题

我国《保险法》规定,同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务。这一经营规则是指()。A、

我国《保险法》规定，同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务。这一经营规则是指()。

A、禁止兼业

B、分业经营

C、禁止联营

D、禁止专营

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第6题

风沙会产生()病害。A、堆积B、沉降C、冻结D、滑坡

风沙会产生()病害。

A、堆积

B、沉降

C、冻结

D、滑坡

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第7题

企业应该对应收票据和应收账款计提坏账准备。()

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第8题

流体流经变径管时，局部阻力损失计算式中的u是指小管中流速。()

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