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[单选题]
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向( )投诉。
A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.人民检察院
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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A. 向人民法院申请支付令
B. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向劳动行政部门投诉
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第2题
遇有用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳动者维权时,下列方式中优先选择的是:()
A.向人民法院申请支付令
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B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向劳动行政部门投诉
第4题
当事人就下列哪些事项达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令？（）
A. 劳动报酬
B. 福利待遇
C. 经济补偿金
D. 社会保险
第10题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者( )的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A．在本单位工作 B．在劳动合同中约定
C．未履行 D．在集体合同中约定
