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[主观题]
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A.劳动者
B.单位人力资源管理部门
C.工会
D.劳动行政部门
提问人：网友liqi8889
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
B、人事部门
C、劳动者本人
D、劳动者所在班组
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第3题
下列关于薪酬调查的描述，错误的是（）。
A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题
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第6题
在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）。
A.缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
B.获得简历和测验中无法获取的其他信息
C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.避免与求职者建立互信关系
第7题
下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是（）。
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.招聘信息需尽早地向人们发布
C.发布招聘信息的面尽量广泛
D.向外发布招聘信息时要客观真实
E.除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
第9题
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（）。
A.目标不明确，导向性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.无法提供丰富的反馈信息
D.适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位
E.可能会导致员工只重结果不重过程
